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한국건설생활환경시험연구원(KCL)은 산업통상자원부 국가기술표준원 유관기관으로, 지난 2010년 7월
한국건자재시험연구원과 한국생활환경시험연구원이 통합하여 출범한 대한민국 최고의 시험·인증기관입니다.
국내 최고의 국제공인 시험인증연구기관 KCL에서 미래를 이끌어 갈 유능한 인재를 모집합니다.
KCL은 서울 본원을 비롯한 전국 지역사업장과 중국 청도법인을 통해 고객밀착형 네트워크를 구축하고
건설재료·생활용품·에너지·환경·안전·바이오·의료기기 분야 등에서 세계적 수준의 시험·인증과 연구개발을
수행하며 국민의 삶의 질 향상과 기업의 경쟁력 강화에 기여하고 있습니다.
변화와 혁신, 도전으로 KCL이 대한민국 최고를 넘어 글로벌 시험인증기관으로 도약하는데 함께 할 분들의
많은 관심과 지원 바랍니다. |
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모집분야(기술·행정직) |
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| 모집분야 |
지원코드 |
내 용 |
학력 |
인원 |
근무지 |
화재
·
소방 |
50 |
직무 |
ㆍESS 관련 연구개발 참여 및 시험 관련 업무 |
박사 |
0명 |
강원
(삼척) |
| 업무내용 |
ㆍ전기화재 및 소방 분야 관련 업무(R&D기획 및 수행)
ㆍESS관련 국내 시험방법 개발 및 평가
ㆍ전기화재 분야 시험 업무 |
| 전공/자격 |
ㆍ화재, 소방, 안전 및 전기 관련학과 전공자 |
| 우대사항 |
ㆍESS관련 화재연구 R&D 유경험자
ㆍ외국어(영어) 능통자 |
건축
환경 |
51 |
직무 |
ㆍ소음/진동 분야 신규사업 발굴, 정부 R&D 과제 기획 및
수행 |
박사 |
0명 |
충북
(오창) |
| 업무내용 |
ㆍ바닥충격음 저감기술 개발 및 컨설팅 업무
(R&D, 시험평가)
ㆍ소음진동 분야 신규 사업 발굴 및 추진
(철도, 자동차, 도로포장 등)
ㆍ정부 R&D 과제 기획 및 수행 |
| 전공/자격 |
ㆍ건축 관련학과 음향/진동 관련학과 전공자
ㆍ건설기술인협회 등록 건설기술자 |
| 우대사항 |
ㆍ건설사 소음/진동 분야 5년 이상 경력자
ㆍ소음/진동 분야 정부 R&D 참여 5건 이상
ㆍ소음/진동 분야 국내외 전문학술지 논문실적 5편 이상 |
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통신
전산 |
52 |
직무 |
ㆍ소프트웨어 시험 / 소프트웨어 V&V / 빅데이터
분석 및 평가 / 정부과제 R&D 기획 및 수행 |
석사
이상 |
0명 |
경남
(창원) |
| 업무내용 |
ㆍ소프트웨어 결함 및 리스크 분석 업무
ㆍ소프트웨어 V&V(Verification and Validation) 업무
ㆍ빅데이터 분석 및 데이터베이스 평가 업무
ㆍ정부연구개발사업 사업 기획 및 운영 업무 |
| 전공/자격 |
ㆍ수학계열, 컴퓨터공학, 정보통신공학, 전산공학 등
관련학과 전공자
ㆍ상기 직무 관련 3년 이상 경력자
(박사학위자의 경우 경력 무관) |
| 우대사항 |
ㆍ소프트웨어 시험 업무 경험자
ㆍC언어 또는 JAVA 개발 경험자 | |
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모집분야(시험·사무직) |
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| 모집분야 |
지원코드 |
내 용 |
학력 |
인원 |
근무지 |
화학
·
환경
·
재료 |
60 |
직무 |
ㆍ천연·유기농 화장품 인증기관 및 친환경 부표 품질
인증기관 기관운영 관리 |
학사
이상 |
0명 |
서울 |
| 업무내용 |
ㆍ천연·유기농 화장품인증 업무운영 및 관리 실무
ㆍ친환경 부표 품질 인증기관 기관운영 및 관리 실무
ㆍ제품인증기관(KAS) 기관운영 및 관리 실무 |
| 전공/자격 |
ㆍ화학, 환경, 재료 관련 전공자
ㆍ상기 직무 관련 5년 이상 경력자
(석사학위자의 경우 3년 이상, 박사학위자의 경우
경력 무관) |
| 우대사항 |
ㆍ천연·유기농 화장품 인증업무 1년 이상 유경험자
ㆍ화장품분야 시험검사 3년 이상 유경험자 | |
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지원자격 및 우대사항 |
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| 구 분 |
내 용 |
| 지원자격 |
ㆍ공고별 요구 전공/자격 요건에 부합하는 자
ㆍ연구원 규정상 결격사유가 없는 자 결격사유 다운로드
| 구 분 |
지원자격요건 |
| 박 사 |
해당 분야 학위 취득자 이상 |
| 석 사 |
해당 분야 3년 이상의 연구 또는 실무경력 보유자 |
| 학사 이하 |
해당 분야 5년 이상의 연구 또는 실무경력 보유자 | ㆍ병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ최종합격자 발표 후 즉시 근무 가능한 자
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| 우대사항 |
ㆍ연구기획/개발, 표준제정, 기술지도, R&D수행 등 유경험자, 국제회의 발표 및 토론 가능자
ㆍ모집분야별 우대 자격증 소지자(어학성적 포함)
- 어학의 경우 접수마감일(‘20.03.12)기준 2년 이내의 성적만 인정하며, 국외응시, 조회불가,
정부기관·민간회사·학교 등에서 실시하는 특별시험 및 상기 어학성적 外 다른 외국어의 어학성적은
인정되지 아니함.
ㆍ「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상자 및 「장애인고용 촉진 및 직업재활법」,
「장애인 복지법」에 의한 등록장애인에게는 각 전형별 만점의 5%~10%에 해당하는 가점부여 | |
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직군소개 |
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| 직 군 |
기술행정직 |
시험사무직 |
| 직군정의 |
ㆍ해당분야의 전문적 업무지식이 요구되며 관리능력,
업무추진능력, 기획능력 등이 요구되는 직군 |
ㆍ시험·분석업무를 수행하며 해당분야 전문가 수준의
업무능력이 요구되는 직군 |
| 직급체계 |
ㆍ주임 ▷ 선임 ▷ 책임 ▷ 수석
* 경력직 : 연구원 경력산정 기준에 따라
직급·세부등급 부여 |
ㆍ주임 ▷ 선임 ▷ 책임
* 경력직 : 연구원 경력산정 기준에 따라
직급·세부등급 부여 | |
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※ 직군에 따른 지원자격, 업무범위·난이도, 급여 등이 상이한 바 지원시 유의하시기 바랍니다. |
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근무조건 |
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ㆍ고용형태 : 시보기간(6개월간, 비정규직 기간제 근로자) 중 근무평가 결과 정식직원 임용
ㆍ근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 내외
ㆍ급여수준 : 업무 관련성 및 업무성과 등 고려 연구원 기준에 따른 경력환산 및 직급·세부등급 부여 |
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원서접수 |
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ㆍ접수방법 : 온라인 입사지원 (※우편 및 방문접수 불가)
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※ 자기소개서 작성 시 직무수행에 필요하지 않은 정보를 기재하지 않도록 유의
(「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따름)
※ 입사지원서에 기재된 내용만으로 평가를 실시하며, 모든 증빙서류는 별도 안내에 따라 제출 (미제출시 선발 제외)
※ 입사지원서 기재사항 및 제출서류가 내용이 상이하거나, 허위 혹은 위조된 것으로 판명될 경우 선발 제외 및 합격 취소 | |
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제출서류 |
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| 구 분 |
내 용 |
부수 |
제출방법 |
온
라
인 |
이력서
(입사지원서) |
ㆍ지원코드별 지원서 접수
(※ 착오지원시 수정 불가함으로 유의하여 지원 요망) |
1부 |
※ 온라인 입사지원 |
| 자기소개서 |
ㆍ문제해결, 직무역량, 사회활동, 지원동기, 기타경력 |
오
프
라
인 |
졸업증명서 |
ㆍ대학 이상 전 학위 졸업증명서 제출 |
각
1부 |
※ 2차 면접전형시
당일 안내에 따라
반드시 제출 |
| 성적증명서 |
ㆍ대학 이상 전 학위 성적증명서 제출
(※ 편입시 편입 전 학교 성적증명서 포함) |
| 경력증명서 |
ㆍ입사지원서상 기재한 근무기관의 경력(재직)증명서
사본 제출
(※ 기업 도산 등으로 경력증명서 발급이 불가능한 경우
국민연금납입증명서 또는 국민건강보험료납입증명서
제출) |
자격증 사본
(해당자에 한함) |
ㆍ입사지원서상 기재한 자격증 사본 첨부 |
외국어 성적서
(해당자에 한함) |
ㆍ입사지원서상 기재한 외국어 성적서 사본 첨부 | |
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ㆍ제출된 서류의 반환 및 파기는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 따름. |
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채용절차 및 일정 |
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| 구 분 |
일정 |
제출방법 |
| 채용공고 및 지원서 접수 |
~ ‘20.03.12(목) |
ㆍ온라인 입사지원 (※ 방문 또는 우편접수 불가) |
| 서류전형 |
~3월 2주차 |
ㆍ지원자격 및 자기소개서 등 검토
ㆍ서류전형 결과 홈페이지 게시 (인성검사 안내) |
| 인성검사 |
~3월 3주차 |
ㆍ경력직 : 온라인(03/21~22) - 종합인성검사, 사회성향진단
ㆍ인적성검사 결과 홈페이지 게시
(1차 면접전형 일정 안내) |
| 1차 면접전형 |
~3월 4주차 |
ㆍ전문역량 및 직무적합도 등 심층평가
ㆍ면접전형 결과 홈페이지 게시
(2차 면접전형 일정 안내) |
| 2차 면접전형 |
~4월 2주차 |
ㆍ인성 및 조직적합도 등 종합평가
ㆍ면접전형 결과 홈페이지 게시 (신체검사 안내) |
| 합격자 발표 |
ㆍ홈페이지 게시
(임용예정일 및 신규입사자 입문교육 등 안내) | |
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ㆍ전형단계별 결과는 온라인 입사지원 홈페이지 게시 또는 개별 문자 통보
ㆍ상기 일정은 연구원의 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 최근 ‘코로나 바이러스’ 확산에 따라 일정이 유동적으로 운영될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다. |
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유의 및 문의사항 |
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ㆍ응시원서 허위기재, 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 주요 기재 사항이 허위임이 판명될 경우
합격을 취소함.
ㆍ모집분야별 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 결정 이후 신체검사 등을 실시?하여 부적합 사유가 있을 경우
채용을 취소할 수 있음.
ㆍ문의처 : KCL 인사노무팀 (Tel. 02-3415-8835)
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한국건설생활환경시험연구원(KCL)은 산업통상자원부 국가기술표준원 유관기관으로, 지난 2010년 7월
한국건자재시험연구원과 한국생활환경시험연구원이 통합하여 출범한 대한민국 최고의 시험·인증기관입니다. 국내 최고의 국제공인 시험인증연구기관 KCL에서 미래를 이끌어 갈 유능한 인재를 모집합니다.
KCL은 서울 본원을 비롯한 전국 지역사업장과 중국 청도법인을 통해 고객밀착형 네트워크를 구축하고
건설재료·생활용품·에너지·환경·안전·바이오·의료기기 분야 등에서 세계적 수준의 시험·인증과 연구개발을
수행하며 국민의 삶의 질 향상과 기업의 경쟁력 강화에 기여하고 있습니다.
변화와 혁신, 도전으로 KCL이 대한민국 최고를 넘어 글로벌 시험인증기관으로 도약하는데 함께 할 분들의
많은 관심과 지원 바랍니다. |
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모집분야(기술·행정직) |
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| 모집분야 |
지원코드 |
내 용 |
학력 |
인원 |
근무지 |
화학
·
환경
·
재료 |
10 |
직무 |
ㆍ스마트 고분자 소재 분야 과제 실무 및 정부 R&D
과제 기획 |
박사 |
0명 |
서울
·
인천 |
| 업무내용 |
ㆍ『스마트 고분자 소재』 과제 실무 수행 및 신규 업무
발굴 (국토교통부)
ㆍ소재부품, 산업핵심 등 중대형 R&D 기획·수행
(산업통상자원부) |
| 전공/자격 |
ㆍ화학, 화학공학, 고분자공학, 신소재공학
관련학과 전공자 |
| 우대사항 |
ㆍ스마트 고분자 소재 합성/분석 분야 연구 유경험자
ㆍ정부 R&D 연구 수행/기획 유경험자
ㆍ관련 분야 SCI 논문(1저자) 및 특허 실적 보유자
(최근 3년 내) |
| 11 |
직무 |
ㆍ물류 및 모빌리티 분야 정부 R&D 과제 기획 및 수행 |
박사 |
0명 |
서울 |
| 업무내용 |
ㆍ물류분야 국가연구개발과제 심화 기획·추진 등
ㆍ물류 및 모빌리티 분야 관련 R&D 기획·수행 |
| 전공/자격 |
ㆍ신소재공학, 재료공학, 산업공학 관련학과 전공자 |
| 우대사항 |
ㆍ에너지 저장장치 및 모빌리티 연구개발 유경험자
ㆍ영어 능통자 |
| 행정 |
12 |
직무 |
ㆍ인재관리 시스템 구축 및 인건비 전략 수립 등
인사노무 관리 업무 |
학사
이상 |
0명 |
서울 |
| 업무내용 |
ㆍ인건비 관리 전략 수립
ㆍ연구원 인재관리 시스템 구축
ㆍ직원복리후생제도 신설 및 운영계획 수립 |
| 전공/자격 |
ㆍ상경, 사회과학, 법학 계열 관련학과 전공자
(※ 공인노무사 자격 소지자의 경우 전공무관) |
| 우대사항 |
ㆍ공인노무사 자격 소지자
ㆍOA 활용 우수자 | |
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모집분야(시험·사무직) |
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| 모집분야 |
지원코드 |
내 용 |
학력 |
인원 |
근무지 |
건축
·
토목 |
20 |
직무 |
ㆍ화재안전 분야 시험연구 |
학사
이상 |
0명 |
대구 |
| 업무내용 |
ㆍ내화시험, 난연성 시험 |
| 전공/자격 |
ㆍ건축, 토목/화학, 환경, 재료 관련 전공자 |
| 우대사항 |
ㆍ건설재료 시험기사, 건축기사, KOLAS 자격
ㆍ화재안전 시험평가 또는 R&D 업무 유경험자 | |
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직군소개 |
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| 직 군 |
기술행정직 |
시험사무직 |
| 직군정의 |
ㆍ해당분야의 전문적 업무지식이 요구되며 관리능력,
업무추진능력, 기획능력 등이 요구되는 직군
ㆍ신입직의 경우 소정 어학수준 이상인 자 지원 가능 |
ㆍ시험·분석업무를 수행하며 해당분야 전문가 수준의
업무능력이 요구되는 직군 |
| 직급체계 |
ㆍ주임 ▷ 선임 ▷ 책임 ▷ 수석
* 신입직 : 초임 약 4,800만 (인턴기간 별도 급여) |
ㆍ주임 ▷ 선임 ▷ 책임
* 신입직 : 초임 약 3,800만 (인턴기간 별도 급여) | |
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※ 직군에 따른 지원자격, 업무범위·난이도, 급여 등이 상이한 바 지원시 유의하시기 바랍니다. |
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지원자격 및 우대사항 |
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| 구 분 |
기술행정직 |
시험사무직 |
지
원
자
격 |
학력 |
ㆍ모집분야별 ‘학력’요건에 따름 (※ 2020년 하반기 졸업예정자 지원 가능) |
| 공통 |
ㆍ연구원 규정상 결격사유가 없는 자 결격사유 다운로드
ㆍ병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ최종합격자 발표 후 즉시 근무 가능한 자
※ 2020년 하반기 학위취득 예정자의 경우 지원 가능 (졸업예정증명서 제출)
단, 하반기 학위 미취득시 합격 취소 |
| 우대사항 |
ㆍ연구기획/개발, 표준제정, 기술지도, R&D수행 등 유경험자, 국제회의 발표 및 토론 가능자
ㆍ모집분야별 관련 자격증 소지자 또는 어학 우수자
- 외국어의 경우 접수마감일(‘20.03.12)기준 2년 이내의 성적만 인정하며, 국외응시, 조회불가,
정부기관 · 민간회사 · 학교 등에서 실시하는 특별시험 및 상기 어학성적 外 다른 외국어의
어학성적은 인정되지 아니함.
ㆍ「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상자 및 「장애인고용 촉진 및
직업재활법」, 「장애인 복지법」에 의한 등록장애인에게는 각 전형별 만점의 5%~10%에
해당하는 가점부여 | |
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근무조건 |
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ㆍ고용형태 : 정규직 전환형 인턴 (입사일로부터 6개월간 인턴직(계약직) 근무평가 결과 정식직원 임용)
※ 인턴기간 중 근무평가 결과 80% 이상 정규직 임용 계획
ㆍ근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 내외
ㆍ급여수준 : 정규직 신규 채용자의 보수 및 승진, 근무체계 등 처우는 연구원 관련규정에 의함
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원서접수 |
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ㆍ접수방법 : 온라인 입사지원 (※우편 및 방문접수 불가)
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※ 자기소개서 작성 시 직무수행에 필요하지 않은 정보를 기재하지 않도록 유의
(「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따름)
※ 입사지원서에 기재된 내용만으로 평가를 실시하며, 모든 증빙서류는 별도 안내에 따라 제출 (미제출시 선발 제외)
※ 입사지원서 기재사항 및 제출서류가 내용이 상이하거나, 허위 혹은 위조된 것으로 판명될 경우 선발 제외 및 합격 취소 | |
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제출서류 |
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| 구 분 |
내 용 |
부수 |
제출방법 |
온
라
인 |
이력서
(입사지원서) |
ㆍ지원코드별 지원서 접수
(※ 착오지원시 수정 불가함으로 유의하여 지원 요망) |
1부 |
※ 온라인 입사지원 |
| 자기소개서 |
ㆍ문제해결, 직무역량, 사회활동, 지원동기, 기타경력 |
오
프
라
인 |
졸업증명서 |
ㆍ대학 이상 전 학위 졸업증명서 제출 |
각
1부 |
※ 2차 면접전형시
당일 안내에 따라
반드시 제출 |
| 성적증명서 |
ㆍ대학 이상 전 학위 성적증명서 제출
(※ 편입시 편입 전 학교 성적증명서 포함) |
경력증명서
(해당자에 한함) |
ㆍ입사지원서상 기재한 근무기관의 경력(재직)증명서
사본 제출
(※ 기업 도산 등으로 경력증명서 발급이 불가능한 경우
국민연금납입증명서 또는 국민건강보험료납입증명서
제출) |
자격증 사본
(해당자에 한함) |
ㆍ입사지원서상 기재한 자격증 사본 첨부 |
외국어 성적서
(해당자에 한함) |
ㆍ입사지원서상 기재한 외국어 성적서 사본 첨부 | |
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ㆍ제출된 서류의 반환 및 파기는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 따름. |
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채용절차 및 일정 |
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| 구 분 |
일정 |
제출방법 |
| 채용공고 및 지원서 접수 |
~ '20.03.12(목) |
ㆍ온라인 입사지원 (※ 방문 또는 우편접수 불가) |
| 서류전형 |
~3월 2주차 |
ㆍ지원자격 및 자기소개서 등 검토
ㆍ홈페이지 게시 (인·적성검사 안내) |
| 인·적성검사 |
'20.03.22(일) |
ㆍ신입직 : 오프라인 - 인성검사, 사회성향진단,
NCS직업기초능력평가
ㆍ인적성검사 결과 홈페이지 게시
(1차 면접전형 일정 안내) |
| 1차 면접전형 |
~3월 4주차 |
ㆍ전문역량 및 직무적합도 등 심층평가
ㆍ면접전형 결과 홈페이지 게시
(2차 면접전형 일정 안내) |
| 2차 면접전형 |
~4월 2주차 |
ㆍ인성 및 조직적합도 등 종합평가 (※ 증빙서류 제출)
ㆍ면접전형 결과 홈페이지 게시 (신체검사 안내) |
| 최종 합격자 발표 |
ㆍ홈페이지 게시
(임용예정일 및 신규입사자 입문교육 안내) | |
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ㆍ전형단계별 결과는 온라인 입사지원 홈페이지 게시 또는 개별 문자 통보
ㆍ상기 일정은 연구원의 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 최근 ‘코로나 바이러스’ 확산에 따라 일정이 유동적으로 운영될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다. |
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유의 및 문의사항 |
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ㆍ응시원서 허위기재, 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 주요 기재 사항이 허위임이 판명될 경우
합격을 취소함.
ㆍ모집분야별 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 결정 이후 신체검사 등을 실시하여 부적합 사유가 있을 경우
채용을 취소할 수 있음.
ㆍ문의처 : KCL 인사노무팀 (Tel. 02-3415-8835) |
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2020. 02. 28.
한국건설생활환경시험연구원 |
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